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“怎么样，来了也有两个月了，有没有信心把工业园区这只鹌鹑变成凤凰？”李云道用手指在工业园区的规划图上虚划了一个圈，“你不要匡我，我知道你一定已经有办法了，而且应该已经开始实施了！”

俞旻楠对于李云道的感情很复杂：这个年纪比自己小的省长助理兼代理公安厅长算是自己的伯乐，他很感激自己以为仕途戛然而止的时候，这个年轻的干部敢于不据一格地将自己重新推上江州的历史舞台。与此同时，他对李云道也是充满佩服的。对于那些影响江州治安和投资环境的涉黑势力，他在几年前就想清理，可是其中利益交织错综复杂，自己当时没有足够的能力和权力去做到的事情，眼前的年轻人却做到了——不但彻底瓦解了曹国九犯罪集团，而且用他自己的方式将江州公安这支原本懒散不堪的队伍重新打造成了维护一方安定的铁军。

俞旻楠指了指规划设计图道：“李省长，不瞒你说，你估计也听说了，我来的第一件事情跟当初你到市公安局后做的第一件事情是一样的——整顿队伍。事情都是人干出来的，可是如果这里都是一群躺着吃饭不干活的闲杂人等，咱们的工业园区别说是短期内，就是十年八年的，都不会有任何起色。”

李云道点头笑了笑道：“我听说了，也有人去找我了，但都被我弹了回来。工欲善其事必先利其器，你的部下就是你的工具，这一点上面，我赞同你的做法！”俞旻楠到任后的第一件事情，就是推行考核淘汰制。所谓淘汰，对于拥有公务员或事业编职的人来说，原本是不具备威慑力的，但俞旻楠将工业园区里的大小事务分成两类，一种是跟经济发展直接挂钩的实权岗位，一种是无关紧要可有可关的岗位，凡是德才兼备的，才能上在一类岗位上就职，剩下的统统发配干支援工作。这样的方法，可能短期之内会有一些负面效应，但是从长远来看，对于工业园区的发展是有百利而无一害的。

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